Méthodologie
Un formulaire pré-formation sera à compléter afin de permettre une préparation de la formation adéquate. Les cours théoriques seront donnés de façon magistrale et de façon interactive en utilisant le questionnement et en laissant place à des interventions de la part des participants. L'intérêt sera maintenu par une implication fréquente des élèves, par des propositions d'activités intéressantes et par l'utilisation d'approches à caractère pratique (mises en situation).
Objectif général
Acquérir les compétences de gestion efficace se rapportant à son rôle de superviseur dans l’organisation.
Objectifs spécifiques
- Module 1 - Supervision et leadership
- Module 2 - Gestion des communications et de la mobilisation
- Module 3 - Gestion de conflits
- Module 4 - Gestion du changement
- Module 5 - Gestion de la performance
Durée
5 jours / 1 fois par semaine
Clientèle
Superviseur en poste, en devenir... Personne en charge d'une équipe
Pré-requis
Aucun
Matériel
Aucun
Documentation
Document d'appui (élaboré par Groupe EGG)
Équipements visés
Divers équipements
Avis
La confirmation/annulation de la formation s’effectue par email, approximativement 10 jours avant le début de la formation, en fonction du nombre d’inscriptions.
Inscriptions
Date et heure
12-19-26 mars + 2-9 avril 2026
Lieu
Montréal - Club de Golf Métropolitains (Anjou)
Date et heure
Sur mesure / Cohorte privé
Lieu
Dans votre entreprise
